Devant les moyens considérables de communication mis en place par Téléperformance, tous les salariés, syndiqués ou non, concernés par les licenciements ou non (cela ne sauraient tarder...) doivent réagir.

Réagir non seulement par des actions chez les divers donneurs d’ordre mais, également, créer des collectifs de salariés sur chaque site afin de planifier des actions futures, créer leurs propres blogs afin de diffuser leurs revendications et se faire connaître près des médias.

Un blog, ainsi que tout autre forme de communication est un moyen de nous faire entendre alors que Téléperformance essaie de nous faire taire auprès des médias, de ses actionnaires et de ses donneurs d'ordres.

Une coordination nationale est possible entre plusieurs sites, voir nécessaire, afin de mener le combat et cela passe avant tout par des échanges d’informations et notamment par l’intermédiaire de blogs,

Donc n'hésitez pas à afficher sur vos propres blogs vos doléances et de nous les envoyer également afin de coordonner nos actions.


SOURCE : http://crstpf.blogspot.com/